الملاحظات |
المنتدي العام مناقشات - حوارات -مواضيع عامه |
الإهداءات |
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات » |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
09-05-2007, 09:53 PM | #1 | ||
الـــــمــــجـامـــلـة ... دعوة للنقاش
(( الــــــمــــجـامــــلـة ...هل هي نوع من انواع النفاق او الدبلوماسية او نعمة )) تنتشر المجاملة بيننا بصورة كبيرة فى الحياة العامة و تظهر بوضوح في المنتديات حيث نكيل المديح لبعضنا البعض بلا حساب و على مواضيع نعلم تماما انها لا تستحق كل هذا المديح فهل ما نفعله صح أم خطأ ؟؟؟ هل المجاملة نوع من أنوأع الدبلوماسية نحاول بها اكتساب أصدقاء ؟؟ أم انها نوع من أنواع النفاق الاجتماعي الذى يجب أن نتخلص منه ؟؟ هل المجاملة داء يجب التخلص منه ؟؟ أم انها نعمة يجب التمسك بها من أجل اكتساب محبة الآخرين ؟؟ ما هى حدود المجاملة ؟؟ وهل لها أضرار ؟؟ وهل يمكن أن نعيش فى عالم خالى من المجاملات ؟؟ أسئلة كثيرة تدور فى ذهني ... أرجو أن تشاركوني فى الاجابة عليها . ارجو من الجميع المشاركة لكم خالص الود
|
|||
09-05-2007, 10:48 PM | #2 |
الاخ السيسبان
افكر دائما بهذا الموضوع ويمر فى البال الكثير من التساؤلات وعلامات الاستفهام واجد فى نفسى الميل انه لا ضرر فى ان امتدح الاخر لان البحث عن مايستحق المدح افضل من البحث عن العيو ب و المناقب وايضا ما الذى يمنع من المجامله اذا على الاقل وجدت مايستحق ومااجدة انا فى الموضع ربما لايجده الشخص الاخر ولربما يكون العضو او الموضوع فى نظري يستحق الاشاده بينما هو من نظر الطرف الاخر لا يستحق فتفاوت الثقافه والتعليم ومنهجية التفكير والفئه العمريه وملا مسة الموضوع للمشاعر تتفاوت بين شخص واخر وهل لها حدود نعم علما انني اجد فى ثقافتنا اننا لا نعرف ثقافة الاختلاف ولا نعرف النقد البناء ودائما ندورونحور حول محورشخصنة الموضوع فايما تفضل ان تكسب عدو او صديق الاجابه بختصار وبسرعه لك الود |
|
10-05-2007, 10:41 AM | #3 | ||
|
|||
12-05-2007, 12:21 AM | #4 |
|
|
12-05-2007, 05:41 AM | #5 |
الاخ/ السيسبان اؤيد المجامله بحدود المعقول شرط ان لاتكون بديله للحقيقه فمجاملة القريب مطلوبه لاسيما اذا كان مامنها ضرر لاحد معين0 و بالنسبه للمجامله من خلال الردود و الاشاده بالطرح فيدخل بها اسلوب التشجيع 00 تقبل احترامي0 |
|
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|