ظاهرة البطاله !!!!!!!

[برنس البدراني]

بسم الله الرحمن الرحيم

مساء الخير للجميع اليوم نتكلم عن موضوع هام جداً هي

ظاهرة البطاله..

الكثير منا سمع عن آفة البطالة وكيف أصبح أبنائنا وبناتنا الطلبه يعانون من هذا الشبح المخيف ؟! ونسمع أيضاً عن الإحصائيات والأرقام التي تضاف كل سنه على معدل البطاله في المملكه العربيه السعوديه وكيف أن الحكومه لا تألو جهداً في تهيئة الشباب نفسياً ومهنياً لجعلهم يتجهون إلى الوظائف المهنيه والحرفيه وشغل الوظائف التي يتحرج منها شبابنا اليوم وكسر حاجز عرف المجتمع من تلك الوظائف .. على سبيل المثال أن يعمل قرسون في مطعم أو سيكيورتي ( رجل أمن ) في أي شركه من الشركات أو حتى يعمل ليغسل السيارات بالشارع ؟! ولكن المشكله ليست هذه ... المشكله تكمن عندما يريدون أن يجعلوا أبنائنا ينخرطون في هذه المجالات بحجة السعوده والتي ستكون رواتبهم ضئيله جداً لا تكفي حتى لكفافهم عن السؤال وترك الكثير من المجالات الأخرى (للأجانب ) والتي لو سنحت الفرصه للشاب السعودي لأثبت جدارته وإستحقاقه لمثل هذه الوظائف ليعيش داخل وطنه عيشه كريمه . دعونا نأخذ إحدى وزاراتنا المتواضعه لنجعلها محور حديثنا هذه الفينه.
وزارة الصحه على سبيل المثال ؟! لو نظرنا لأعداد خريجي المعاهد الصحيه بالبلد والذين لم يحضو بفرص العمل لوجدنا الأرقام تتجاوز حاجز العشرة آلاف عاطل وعاطه حسب معلوماتي المتواضعه ... فيا حضرة الوزير ماهي خطط الوزاره الكريمه لتوظيف هذا الكم من الكوادر الناشئه ؟! هل هناك خطط على الأقل متوسطة المدى لإحتوائهم ؟! هل هناك خطط إستراتيجيه لإستبدال دماء دول شرق آسيا بدماء وطنيه جديده لديها طموحات تعجز عن حملها الجبال الصم ؟! قد يكون هناك قائل يقول بأن الوزاره لا تستطيع أن تفرط بهؤلاء بهذه السهوله وأن أبنائنا وبناتنا الخريجين والخريجات تنقصهم الخبره الكافيه والحرفيه المهنيه ؟! فأنا أحب أقول لمثل هذه الأصوات بأن الوزاره تستطيع أن تضع خطه وإستراتيجيه للإستغناء عن خدماتهم على فترات زمنيه محدده بحيث يتم توظيف دفعات معينه من أبنائنا وبناتنا الخريجين وإحتكاكهم مع من تبقى من أصحاب الخبرات في ذلك ... علماً بأني لم أزل أتحدث حتى الآن عن حاملي الدبلومات الصحيه البسيطه والتي لا تستدعي حتى الخبره التي يدعونها على سبيل المثال وليس الحصر ( السجلات الطبيه ) وغيره ؟! المشكله كون الوزاره لا زالت تستقطب حتى الآن كوادر التمريض من الخارج فلماذا ياوزارة الصحه ؟! ناهيك عن أبنائنا وبناتنا الذين هاجرو الوطن لطلب العلم وذاقو ويلات الغربه خارج البلاد ليشقو طريقهم نحو النجاح وبعد أن عادو لوطنهم حاملين شهادات الدكتوراه في الكثير من التخصصات الطبيه وكلهم آمال وطموحات بأن يجدو من وزارتنا الكريمه الترحيب والإحتواء إلا أنهم صعقو لأن كابوس البطاله قد نالهم أيضاً ؟! فأي خبره تريدونها ياوزارة الصحه وأنتم لم تذللو عقبات إتاحتها لأبنائنا ؟! أي خبره ياوزارة الصحه إذا كان معظم الأطباء الأجانب حصلو على شهاداتهم الطبيه من السوق السوداء ؟! أي خبره تتكلمون عنها وأي إستراتيجيه تتحدثون بها وأي نظام تسيرون عليه بعد أن تم القبض على أحد مدراء مستشفياتنا الحكوميه يحمل شهادة دكتوراه مزوره للأسف ؟! أي خبره ونحن نرى ونسمع عن الجرائم التي أقترفها بعض الأطباء الأجانب ؟! أي إستراتيجيه وأي نظره مستقبليه ونحن نرى بأم أعيننا إنحلال بعض الأطباء وعدم إحترام شرف المهنه عند قيامهم بتسويق بعض الأدويه لشركات معينه ترشيهم بالمال ؟! إلى متى ياوزارة الصحه وبعض المستشفيات تفتقر حتى للنظام داخل المستشفى لسبب الإداره الفاشله بكل المقاييس الذين أخذو شعار ( من أمن العقوبة أساء الأدب ) إلى متى والمواطن في هذه البلاد يعاني في حله وترحاله .

[عبدالكريم البدراني]

ضاهرة البطالة اصبحت داء مخيف
ومنتشر بكثرة في المملكة

لاكن وش نسوي هذة وزارتنا
كل واحد منهم يشترط الخبرة

كيف اجيب خبرة ومحد منهم
مــــــــوظــــــــــفـــــني

[محمد بن جعيثن]

الاخ غازي
اعتب كثيرا على الكثير من المسئولين عند الحديث عن هذه الظاهره بالتنظير دون ايجاد او على الاقل الاعتراف بالمشكله

فالشركات لا تدفع ضرايب كبيره بل تتهرب عن الزكاه زمع ذلك لا يحدد الاجر الادنى وحقوق المزظف غير محفوظه بل تتبع مزاجيه صاحب العمل
1200 ريال ماذا تفعل الان
لك الود